山东青岛鲁迅公园内发生的一幕，引起了热议，只见一名保安在不断催促着卖冰棍的老人赶紧离开，已经说过多次，老人就是不离开，因为公园内人多，意味着有好生意。可此举惹恼了保安，保安年轻力壮推搡着老人。
老人的火气也上来了，放下冰棍箱要和保安PK，保安反手拎起冰棍箱把冰棍撒了一地。
(资料图)
此视频一经发出，网友炸了锅，说保安的种种不是，同情老人，感觉保安没有人情味，有点权力就放肆。
保安没有赶人的权力，也没有谁让他这么做，但一条规定就把保安顶在了前面，公园内不让摆摊，就这一条保安不知被领导骂了多少次，他能有什么办法？想不被扣工资不失业，只能驱赶小商小贩，遇到不听话的你怎么办？给他磕头让其离开吗？
就像是在工厂里打工一样，所谓的线长、组长、课长都是我们大陆人，而产线员工也是大陆人，都是底层，完不成规定的产量，这些所谓的领导会把员工骂的好惨，甚至会让表现不好的员工失去工作，他们想这样吗？如果不这样丢饭碗的就是他们，如果是你又该怎么选择？
难道你会无所谓的完不成任务，到时候自己离开，不让员工受委屈吗？
几乎所有的企业都是一样的，管理不好下面人，完不成任务，到时候离开的只能是你自己。
同样的道理，保安和这位卖冰棍的老人也是同理，保安让老人在这里做生意，他不理不睬，最后走的一定是保安，难道最后保安下岗了，老人会同情他，感动的热泪盈眶，把赚到的钱分给保安一半吗？
话又说回来，老人只是想生意好点。多赚点钱，可他妨碍到了别人，能怪保安吗？
保安让他做在公园内生意，扣工资甚至丢工作，而老人去别的地方做生意，也没有什么损失，损失的只是辛苦。
保安和老人到底是谁无情？
未经他人苦，莫劝他人善！
都是底层，做不得主的人，能力有限，谁又能帮得了谁？
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